Descripción

El Departamento de Educación Municipal aborda los desafíos pedagógicos, financieros, de infraestructura y administrativos de los 31 establecimientos a su cargo, 13 escuelas y 18 Jardines Infantiles y Salas Cuna VTF. Esta gestión se alinea con los sellos de servicio, bienestar, mejora continua e interculturalidad, respondiendo de manera oportuna a las demandas de las comunidades escolares y del propio departamento, con el firme objetivo de avanzar hacia una educación de calidad, inclusiva y culturalmente pertinente.

Funciones Generales

1. Optimizar los procesos internos del Departamento de Educación Municipal, para responder eficientemente a las expectativas y necesidades de las comunidades educativas, garantizando un servicio de calidad.
2. Fomentar el diálogo como motor de transformación, promoviendo conversaciones significativas y la escucha activa para recuperar la confianza y fortalecer la identidad comunal en la educación municipal.
3. Mejorar y fortalecer los canales de comunicación, asegurando que sean efectivos y afectivos, tanto dentro de las comunidades educativas como entre el DAEM y los establecimientos, para impulsar una colaboración fluida y cercana.
4. Acompañar y orientar continuamente a las comunidades educativas en sus tareas pedagógicas, financieras, infraestructura y administrativas, así como en los desafíos emergentes que puedan surgir a lo largo del año, promoviendo su bienestar y desarrollo.
5. Gestionar y asegurar recursos que permitan mejorar la infraestructura de los establecimientos educativos, buscando fondos y oportunidades que contribuyan a crear ambientes de aprendizaje adecuados y dignos.
6. Potenciar la interculturalidad en los establecimientos educativos, integrando y valorizando la diversidad cultural, con un énfasis especial en la inclusión y respeto por la cultura mapuche, para enriquecer los proyectos educativos institucionales.
7. Coordinar las acciones necesarias que permitan una adecuada aplicación de la Ley 16.744, sobre Enfermedades Profesionales y Accidentes del Trabajo.
8. Coordinar con el Departamento de Finanzas, el proceso de remate de los bienes muebles de propiedad municipal que sean dados de baja, cuando corresponda.
9. Autorizar las solicitudes de pedidos, siempre y cuando exista un Decreto Alcaldicio que le delegue la firma para tal efecto.
10. Autorizar los cometidos funcionarios y comisiones de servicios del personal municipal, previa visación del director responsable.